無論是剛成立的，還是正在發(fā)展的公司，好的設(shè)計(jì)對他們的成功是至關(guān)重要的。一方面，好的想法和核心功能是一個(gè)產(chǎn)品最先考慮的因素。另一方面，通過設(shè)計(jì)改善用戶體驗(yàn)的需求也越來越大。Dribbble是目前最有影響力、最被人討論的針對設(shè)計(jì)者的線上社區(qū)之一。許多設(shè)計(jì)師為了尋找靈感，與設(shè)計(jì)師同行進(jìn)行交流切磋等都會(huì)到這里來。

Dribbble背后的概念一點(diǎn)也不新穎。DeviantART于2000成立，現(xiàn)在是最大的針對藝術(shù)家和藝術(shù)愛好者的社交網(wǎng)絡(luò)。成立于2006年的Behance（已被Adobe收購）也是專業(yè)的設(shè)計(jì)師上傳和推廣他們作品的社區(qū)。但Dribbble卻悄悄地出現(xiàn)，并在設(shè)計(jì)界名聲大噪。盡管Dribbble的橫空出世看起來非常突然，卻是由背后許多重要的元素組成的，讓我們來試窺一二。

讓我們來投投籃吧

對不了解Dribbble的人來說，籃球和圖片設(shè)計(jì)似乎風(fēng)馬牛不相及。前者通常需要在室外球場或室內(nèi)籃球館進(jìn)行，而后者則通常需要人們坐在桌子旁畫圖或者在電腦上用AI或PS處理。

但Dribbble卻完全是關(guān)于籃球的。新的圖片叫作“投籃”（shots），一組圖片叫作“籃筐”（buckets），最近的上傳圖片叫作“首秀”（debuts）。在Dribbble的詞匯里，也沒有轉(zhuǎn)發(fā)（retweets和reblogs），只有籃板（rebounds）。只有得到一定數(shù)量的籃板之后，那些最熱門的圖片才能進(jìn)入“季后賽”（playoffs）。

Dribbble的聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Cederholm說：“Dribbble這個(gè)名字的靈感來自思想的碰撞（bouncing ideas）與作品的分享(leaking your work)的雙重比喻。之所以加了一個(gè)b是因?yàn)閐ribble的域名被占用了（dribble在籃球術(shù)語中是運(yùn)球的意思）。剛開始我們并沒有想把兩者的關(guān)系做的如此緊密，但隨著服務(wù)的展開發(fā)現(xiàn)這些籃球術(shù)語確實(shí)很管用，這樣的聯(lián)系是自然而然地緊密起來的。”

而且對于新用戶和未來可能的用戶來說，Dribbble這個(gè)名字和粉色籃球的logo都很好記。這也許是他們在有意或無意中想要傳達(dá)的信息：Dribbble是一個(gè)很容易談?wù)摰脑掝}。

Dribbble聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Cederhom（左）和Rich Thornett（右）

品質(zhì)至上

我還清楚的記得，當(dāng)時(shí)我的一個(gè)大學(xué)室友是UI設(shè)計(jì)師，他完全被成為Dribbble的“球員”（player）這個(gè)概念所吸引，這也是我第一次聽到Dribbble這個(gè)名字。那還是好幾年前，當(dāng)時(shí)Dribbble只提供邀請注冊，邀請是隨機(jī)發(fā)放給用戶的，且數(shù)量有限以控制“球員”的數(shù)量。

很快，Dribbble就成了網(wǎng)絡(luò)上的大學(xué)籃球隊(duì)一樣，每個(gè)人都趨之若鶩，想要成為Dribbble的“球員”。但Dribbble似乎只接受最棒的設(shè)計(jì)者，在這樣的曝光和光環(huán)之下，Dribbble迅速積累了人氣。盡管用戶基數(shù)很小，但感興趣的人卻以指數(shù)型增長。盡管之后Dribbble對于邀請制稍稍開放，但注冊新賬號仍需要二級確認(rèn)。不過，之前的名聲已經(jīng)為Dribbble打下的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，Dribbble高質(zhì)量的平臺(tái)成為了最有才華和最有趣的設(shè)計(jì)者的歸屬。

Cederhom說，Dribbble使用邀請制的最主要原因是當(dāng)時(shí)他們其實(shí)有工作，為了與Dribbble與保持平衡，只有確定Dribbble收入有保證時(shí)，他們才能全身心投入到Dribbble之中，而邀請制正好滿足了當(dāng)時(shí)的條件。

獨(dú)特的視覺體驗(yàn)

如果你熟悉Pinterest的話，就會(huì)被其接近紙質(zhì)雜志般的圖片品質(zhì)所吸引，這是目前時(shí)尚和設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部所流行的。UI平面設(shè)計(jì)也是類似的。設(shè)計(jì)公司的桌子上一直被像Creative Review這樣又厚又精致的雜志所占據(jù)。這些雜志對設(shè)計(jì)師來說既是靈感的來源，也為他們的設(shè)計(jì)提出了極高的要求。

就像Pinterest一樣，Dribbble憑借其優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目、簡潔而美觀的界面，很好地代替了雜志這種媒介。Dribbble網(wǎng)站的配色以灰黑為主，用與logo呼應(yīng)的粉色作為點(diǎn)綴。占據(jù)網(wǎng)站中間主要部分的是各種作品，還留了充足的空間用作評論和顯示贊、分享和觀看的次數(shù)。甚至還有一小部分空間是關(guān)于不同作品中的各種顏色的使用情況，以便別的設(shè)計(jì)者在作品中模仿其陰影和色調(diào)等。

點(diǎn)開作品的鏈接，會(huì)來到一個(gè)附件的界面。這個(gè)界面幾乎拋棄了Dribbble傳統(tǒng)界面的所有元素，只會(huì)在左邊留一個(gè)工具欄，是關(guān)于作品最基本的信息。Flickr有采用類似的設(shè)計(jì)，但Dribbble的處理幾乎達(dá)到了極致。

Cederhom說：“對Dribbble最重要永遠(yuǎn)是設(shè)計(jì)者和他們的作品。我們有意將界面保持成統(tǒng)一的單色，Helvetica字體，就是想突出設(shè)計(jì)者的作品。我們所增加的特性都是對用戶需要的直接反應(yīng)。比如rebounds最初是用戶希望在評論時(shí)直接貼上他們的圖片，所以我們就為此做了一個(gè)新的界面。”

Dribbble永遠(yuǎn)保證用戶的作品是最好看的，這也使用戶參與度更高，使Dribbble更出色。

努力賺錢的機(jī)會(huì)

目前的經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，很多西方市場仍在衰退，經(jīng)濟(jì)的壓力對中小企業(yè)甚至大企業(yè)都有不小影響。設(shè)計(jì)公司希望以最少的人力來運(yùn)營，客戶希望盡可能減少新的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。這使得UI設(shè)計(jì)師社區(qū)，尤其是那些自由職業(yè)的，都在尋找新的工作機(jī)會(huì)。畢竟只有客戶越多，工作的機(jī)會(huì)才越多。

所以聰明的Dribbble也想到了，建立自己的工作版塊，通過一個(gè)簡單的數(shù)據(jù)庫，收集了一些指向別的地方的鏈接，使用戶找到新的工作機(jī)會(huì)。Cederhom說：“剛開始Dribbble并沒有自己的工作版塊，但是可以讓投放招聘廣告。于是后來發(fā)現(xiàn)我們需要一個(gè)專門的空間，為其它公司和每天使用Dribbble的用戶提供雙向選擇的機(jī)會(huì)。”

“現(xiàn)在Dribbble上每天都有很多招聘的機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)公司都可以各取所需。我們?nèi)绻�能提供更多的工具，對他們�(nèi)魏我环絹碚f，都是更好的。”Cederhom補(bǔ)充道。

設(shè)計(jì)從未如此重要

好的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)總是隨著時(shí)間而不斷提高，這也是蘋果iOS 7問世時(shí)Dribbble上的討論沸沸揚(yáng)揚(yáng)的原因。在設(shè)計(jì)風(fēng)格向iOS 7改變的過程中，Dribbble有潛力成為這個(gè)改變的中心。很多用戶已經(jīng)在做針對iOS 7的新界面的設(shè)計(jì)，有了很多提高，這也將更加提高Dribbble這個(gè)平臺(tái)的質(zhì)量。

“現(xiàn)在是設(shè)計(jì)師的黃金時(shí)代。商業(yè)世界對設(shè)計(jì)的投資從未如此多。人們正在越來越關(guān)注并意識到設(shè)計(jì)的重要性。公司在設(shè)計(jì)上投資更多，因?yàn)楹玫挠脩趔w驗(yàn)將是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。越來越多公司是設(shè)計(jì)師創(chuàng)立的，他們將設(shè)計(jì)作為產(chǎn)品的靈魂，而不是事后簡單的加工使其更漂亮。好的設(shè)計(jì)是一種想法，一種理念。”

Dribbble的下一步

雖然Dribbble已經(jīng)成為突破性設(shè)計(jì)作品發(fā)現(xiàn)與分享的線上平臺(tái)，令人羨慕。但和所有出色的公司一樣，Dribbble并沒有滿足與現(xiàn)狀，他們正在研究新特性，叫作“球隊(duì)”（Teams）。它可以使組織機(jī)構(gòu)對設(shè)計(jì)者的資料進(jìn)行審核后，在一個(gè)公共界面上發(fā)布他們所能提供的工作信息以及他們自己的信息。

Cederhom透露，Teams還可以在自己的資料上放招聘廣告。推出這個(gè)特性的原因，是觀察到公司在使用Dribbble時(shí)與個(gè)人設(shè)計(jì)者不同的習(xí)慣，他們會(huì)分享他們的工作信息。此外，Cederhom相信Teams和內(nèi)部成員可以相互促進(jìn)，增強(qiáng)各自的知名度。

即將推出的Teams對于Dribbble來說，看起來是一個(gè)很好也很符合邏輯的盈利機(jī)會(huì)，可以增強(qiáng)其與大公司之間的關(guān)系。而且Dribbble也證明過自己的實(shí)力，在保持原有地位的同時(shí)，未來也許會(huì)有更好的發(fā)展。

原文來自TNW，作者Nick Summers，原題為《How Dribbble became the most influential online platform for graphic designers》。